本报讯（翟成军）为全面加强干部职工素质建设，打造一支具有凝聚力与战斗力的队伍，今年以来，五星街道多举措狠抓作风建设不放松，形成了严纪律、强管理的良好局面。
加强作风建设学习教育，调动学习主动性。该街道结合“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开展党风廉政宣教活动，通过推选典型代表、小组讨论发言等途径深化学习党的理论方针政策和法律法规知识，并结合当前工作分析存在的差距和问题，激励党员干部多想敢想、多干敢干，提出新思路，拓展新办法，从而调动广大党员干部工作积极性、主动性和创造性，稳步推进各项工作有序开展。
明确工作责任落实情况，强化工作纪律性。该街道贯彻一切服务于民的宗旨，将群众利益最大化。通过“首问负责制”明确责任到人，要求窗口部门提高服务效率和质量，明确服务流程，主动做好接待、咨询、引导、办理等工作，提升群众满意度。党政办联合纪工委不定期开展工作自查，通过加大督查力度避免缺位空岗、杜绝搪塞、推诿工作的现象发生，严明工作纪律。
严格纪律遵守执行情况，确保队伍廉洁性。该街道严格遵守机关考勤制度、请销假制度等，对违规违纪问题“零容忍”。同时通过举报电话、邮箱等多种途径，畅通群众监督投诉渠道，加强机关作风建设，真正将作风建设抓在日常，抓在经常，确保队伍清廉高效。
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