本报记者 姚广义

在潢川县乡村采访，基层干部群众不仅对纪检监察干部服务百姓、助力脱贫攻坚工作褒奖有加，而且对县纪委持之以恒推进党风廉政建设和反腐败工作更是啧啧称赞。回顾潢川县纪委今年上半年的工作，很多方面可圈可点。

坚持全面从严 压实“两个责任”

牵住主体责任“牛鼻子”。潢川县纪委积极做好县委主体责任落实的协助者和督促者，及时向县委传达汇报上级纪委部署要求，及时提请县委常委会和县委中心组学习党风廉政建设有关文件，及时提请县委常委会研究纪检监察重点工作，认真落实县委党风建设责任制专题报告，深化“主体责任进支部”，制定下发主体责任、监督责任清单，落实签订主体责任承诺书，廉政谈话约谈，主要领导讲廉政党课，述责述廉、巡察督导等制度，开展落实主体责任专项检查，通过县委常委班子带头，“关键少数”示范，“一把手”抓“一把手”，一级带一级，使主体责任“牛鼻子”越牵越紧、越抓越牢。

树好检查考核“风向标”。针对主体责任“虚化空转”问题，潢川县纪委实行最严党风廉政责任制暨主体责任监督考核机制，对县直和乡镇党委分别考核排名，对考核优秀的通报表扬，对考核差的通报批评，对排名末位的县直和乡镇的党委书记、纪委书记诫勉谈话，并对该单位综合考核评先评优一票否决。

用好问责追责“撒手锏”。潢川县纪委坚持失职必究、问责必严，强化“一岗双责”，正确运用“一案双查”，对落实“两个责任”不力的严肃问责。半年来，共实施责任追究31起，给予党纪政纪处分20人，组织处理11人，通报曝光典型问题4起。

坚持巩固深化 严防“四风”反弹

保持定力韧劲。潢川县纪委把反“四风”作为向十九大献礼的重要政治任务，既面向全体党员干部，又突出“关键少数”，坚持常抓长管，不断释放越往后执纪越严的信号。今年以来，开展督察80多次，共下发作风类督察通报6期，查处干部作风问题37起，处理67人，其中组织处理40人，党纪政纪处分27人。

紧盯重要节点。在元旦、春节、端午和县乡两会、县乡人大政府换届等重要节点，潢川县纪委强化廉政预警，对苗头性、倾向性问题早提醒、早警示，协调督促财政、审计、公安等部门，运用科技手段、“天网”系统，喷涂“公务用车”标识，使“节日病”不敢抬头。

解决突出问题。针对“四风”新动向新表现，潢川县纪委严查隐身变异，“地毯式”排查和“点穴式”突查结合，明察暗访结合，重点查处脱贫攻坚领域干部作风问题、隐蔽场所公款吃喝、违规发放津补贴、“为官不为”等问题。其中，发现脱贫攻坚干部作风类问题 50个，组织处理48人，党纪处分2人；严肃查处违规发放津补贴问题5起6人、收受礼金问题2起、“为官不为”问题19起37人。

坚持标本兼治 涵养政治生态

保持高压态势。潢川县纪委清醒认识当前反腐形势，始终高举纪律戒尺，着力减少存量，重点遏制增量。以提升执纪审查能力为抓手，推动系统内“全员办案”，县纪委举办纪律审查专题培训班，采取市、县纪委室主任授课、观摩优质案件等方式，对全县260多名纪检监察干部进行专题培训。

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