本报讯（记者 赵雪峰 殷英）今年以来，市国资委加强组织领导，注重沟通协调，强化督察落实，提前一周完成了省政府下达的剥离省属企业办社会职能工作任务。截至6月23日，全市涉及2家省属企业141户供水、119户供电、347户物业管理的分离移交和维修改造任务全部完成；涉及10家省属企业的385名退休人员全部移交到属地所在10个县区（管理区）的街道和社区，实行社会化管理服务，其中的47名党员也全部进入当地基层党组织。

“三供一业”分离移交是指国企将家属区供水、供电、供暖和物业管理职能从国企剥离，转由社会专业单位实施管理。这是剥离国有企业办社会职能的重要内容，有利于国有企业减轻负担、集中精力发展主营业务，也有利于整合资源改造提升基础设施，改善职工居住环境。

为做好剥离省属企业办社会职能工作，市国资委提请市政府成立了分管副市长任组长的市国有企业家属区“三供一业”分离移交工作领导小组。领导小组在市国资委设立办公室，负责“三供一业”分离移交工作的组织协调和督察督办。同时，还明确了市城管执法局、信阳供电公司和市房管中心分别作为供水、供电、物业管理分离移交和维修改造的牵头责任单位；接收所在地县区政府作为接收主体，全力配合属地企业的供水、供电、物业管理分离移交和维修改造工作。退休人员社会化管理服务移交方面，我市也成立了专门机构，由市国资委牵头，市人社局、市民政局配合，指导推进各县区工作。各县区明确了牵头单位，成立专门班子负责落实。

为扎实推进剥离省属企业办社会职能工作，我市印发了《关于明确信阳市国有企业家属区“三供一业”分离移交改造标准的通知》，并先后召开相关会议，要求各县区、各责任单位集中力量，排除困难，坚决按省定目标任务和时间节点提前完成各项任务。同时，会同市直有关牵头单位组成督察组，强化对各项工作进展和完成情况的督察，尤其是对任务较大的物业管理维修改造单位，市国资委负责人带队，会同市房管中心相关负责同志多次现场督察，强调一定要按改造标准和进度要求抓好落实。对于反复督促但工作进展仍不理想的县区和单位，及时向市政府领导汇报，由市政府办公室和督察室出面督办，有些工作甚至由市政府领导亲自督促县区领导抓好落实。

目前，市国资委在做好剥离省属企业办社会职能工作完成验收和巩固提高两个阶段工作的同时，正积极部署推进驻信央企和全市市、县（区）属企业剥离企业办社会职能等深化国企改革工作。