本报讯（周敬杰 刘进）为进一步提高机关行政效能，羊山新区近期推出“四项举措”，强化执行力建设。

加大治庸问责“三个力度”。以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为重点，深化治庸问责工作，进一步提高机关行政效能，强化执行力建设。围绕“确责、履责、问责”，加大明察暗访、监督检查、追责问责三个力度，对典型案件进行公开通报，将项目建设纳入重点监督领域，对一些庸、懒、软、散的行为严格进行问责，并责令相关单位限期整改，收到较好的效果。

实行廉洁自律“三级承诺”。为改进工作作风，提高办事效率，确保党员干部廉洁奉公、勤政为民，新区分三个层次开展廉洁自律承诺：新区党委与29个区直部门、6个办事处（管理区、社管办）签订《党风廉政建设责任书》；各办事处（管理区）和各村（居委会）签订《党风廉政建设责任书》；新区党员干部签订《党员干部廉洁自律承诺书》，进一步构筑干部队伍拒腐防变道德防线。

落实机关作风“三短一简”。认真贯彻市委、市政府《关于贯彻落实中央改进工作作风密切联系群众八项规定的意见》，严格执行开短会、发短文、讲短话、简办事的要求，提倡少开会，能合并召开的会议合并召开，能电话通知解决的事情坚决不开会。同时尽量压缩会议时间，坚持“少、短、精、简”原则，提倡领导作提纲挈领、言简意赅的讲话，切实改进会风、文风、话风和事风。

建立“三抓一促”长效机制。为提高办事效率，新区制定了一系列规章制度，如制定了《羊山新区规章制度汇编》《羊山新区党务政务公开制度》《羊山新区执行力建设问责办法（试行）》等多个制度性文件，建立和完善惩教结合、标本兼治的长效机制，促进全区“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”工作正规化、常态化、制度化。