本报讯（记者 周海燕 曾令菊）4月14日，在商城县金刚台镇杜畈村凉亭组本森种养殖合作社，28岁的复员军人刘垠正在跟合作社负责人蒋本森讨论着刚刚采摘上来的羊肚菌产量、成色、销售渠道等。他是村里的后备干部，也是本森合作社的支部书记，参与该合作社的土地流转、合作社管理和产品销售等一切活动。
“把支部建在合作社上”是商城县夯实党建基础、助力精准脱贫的一个创新举措。该县坚持把基层党建工作与脱贫攻坚工作深度融合，把组织优势转化为扶贫优势、把党建活力变成攻坚动力，为全县的脱贫攻坚工作提供了有力保障。
为强化政治引领，该县针对37个软弱涣散村特别是8个双薄弱村（党建薄弱、经济基础薄弱）的具体情况，选派37名干部到软弱涣散村任第一书记，按照“一村一策”的要求，制定整顿方案、建立整改台账，并由派出单位明确一名班子成员和一名骨干人员，全程参与整顿工作，明确“不整顿完成不脱钩”的工作目标，使村级党组织的凝聚力和战斗力有了明显提升。
为形成工作合力，该县实行县级领导联乡包村、单位企业定点扶持、党员干部结对帮扶的工作模式，全县建立县处级领导干部联系点40个，县直单位领导干部联系点780个，乡镇（办事处）联系点370个，投入有效资金上千万元，落实帮扶项目180余个。通过帮扶带动，形成了以党组织为核心，多方支持、全员参与的“大扶贫”格局，为2018年全面脱贫提供了坚强的组织保证。
为夯实基础保障，该县每年拿出100万元财政资金作为党建工作经费，将村级运转经费由每年5万元提高到每年7.5万元，建立了村干部工作报酬逐年增长机制，2013年、2015年、2017年连续三次提高村干部工作报酬，使其达到农民人均纯收入的1.8倍标准。(下转第二版)（上接第一版）另外，连续四年加强村级活动场所建设，建立财政奖补政策，累计投入资金607万元，新建村级活动场所111个，改建174个，有效解决了村级组织无钱办事、无场所议事的问题。
该县注重选准“当家人”、 建强“后备军”、 用好“驻村人”。以 “三有三带”（有理想信念和奉献精神、能带来希望；有经济头脑和致富本领，能带领发展；有良好品行和公道之心，能带出和谐）为标准，选出一批政治素质高、带富能力强、真心实意带领群众脱贫致富的“当家人”。把外出务工回乡青年、复员退伍军人、致富能人等“先进一步、先富一步”的优秀人才培养成党员，再把优秀党员培养成村“两委”班子的后备力量，目前全县共培养村级后备干部930名，其中支部书记后备干部370名。从中直、省、市、县选派到村的146名“第一书记”，为村级组织注入了新鲜血液，带来了活力动力，目前共争取项目143个，争取帮扶资金4600余万元，切实改变了贫困村的面貌。
为发挥出骨干的示范带动作用，该县每年拿出50万元党费作为贫困村培训经费，用于培训专业技术人才和致富带头骨干， 2016年全县共完成农村实用技术培训4082人，培训新型职业农民612名，为基层输送了一大批实用人才。创新推行“支部+合作社+基地+农户”的党建模式，把支部建在合作社、建在产业基地，培育一批带头增收致富党员典型，形成“带动一个社、辐射一个村”的浓厚氛围。连续三年开展“争创明星村、争当优秀村支部书记”活动，把脱贫攻坚作为考核的主要标准之一，在全县评选出“五个好”（组织建设好、经济发展好、社会环境好、民生改善好、整体评价好）明星村23个，全县22个乡镇（处）均树立了一个典型，发挥了典型示范作用，收到了“点亮一盏灯，照亮一大片”的效果。