本报讯（记者 刘国启 通讯员 何泽垚）“听说这里招工，我是来应聘工作的。”昨日一早，刚从外地回到老家的许大姐来到平桥产业集聚区招工办公室打听情况。许大姐在浙江打工快三年了，在外漂泊久了，难免想回家乡发展，特别是这次回来，家乡的变化让她格外欣喜。当听邻居说平桥产业集聚区内已经入驻了多家实力雄厚的企业，并以优厚的待遇招聘员工时，她决定来谋个岗位，春节后就不去外地了。
近年来，平桥区域经济持续协调发展，吸引大批在外务工人员回流。为了吸引人才、留住人才，平桥区将引导农村外出务工劳动力返乡就业创业作为区域经济发展的重点工作之一，抢抓春节前后等重要时间节点，开展“万人回归，百人创业”系列活动，改变以往以劳务输出为主的劳动力转移就业方式，实现劳务输出、就地转移和返乡创业并重的转变，逐步形成“大众创业，万众创新”的新局面。
树立“大招工”理念，确保人才“招得来、留得住”。该区以产业集聚区建设、农业生产基地打造、农家生态旅游发展等项目为引才载体,进一步建立完善区、乡、村三级招工网络，大力开展职业技能培训，加强产业集聚区生活生产基础设施建设，强化企业对工人的人文关怀，拓展引才渠道，加速人才集聚。各乡镇、办事处、管理区对人力资源信息进行调查统计，动员本乡镇外出务工人员回乡就业创业，动员外出务工人员回流比率逐年提升，计划三年动员10000人返乡就业创业。针对部分有回乡创业意愿的外出成功人士，该区积极探索建立用事业留人、用平台留人的激励保障机制,在政策咨询、厂房配备、资金帮扶、项目申报等方面，均在现有政策范围内给予最大优惠，创造更好的环境，搭建干事创业平台，帮助返乡创业者尽快落地经营。
自2009年以来，该区已连续八年开展“春节大招工”活动，2017年计划完成招工数2390人。