本报讯（欧阳照元）去年以来，新县采取抓机制、抓重点、抓警示等举措，切实把从严管理监督干部落到实处。一是健全机制。出台了《关于健全完善干部监督工作联席会议制度的意见》《关于建立干部监督员制度的实施意见》，定期召开执法执纪部门参加的联席会议，多途径了解干部情况，对违纪违规人员信息及时记录在案。二是突出重点。加强对各乡镇区（街道）、县直单位“一把手”的监督管理，坚持实行经济责任审计，委托审计部门对60余名单位“一把手”和重点岗位干部进行了离任审计。三是注重警示。坚持日常抓好干部警示教育，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒和纠正，防止小毛病演化成大问题，已对15名科级干部进行了诫勉谈话或组织处理。