为打造“学习、服务、创新、和谐、廉洁”的司法行政机关，潢川县司法局以“四个一”为抓手，切实加强干部队伍建设。
注重一个“学”字，提高素质。该局以打造“学习型”司法局为重点，在“学”字上下功夫。利用每周一例会，局班子成员轮流主讲政治理论和相关政策法规，举办法治知识讲座，深入基层纵向调研，到周边县区横向交流，拓展“学”的内容和范围。
讲究一个“和”字，营造环境。该局积极开展支部和工会活动，以活动凝聚人心，举办道德讲堂，建立支部活动室，丰富干部职工精神生活，关心职工身心健康，进行健康体检，组织志愿活动，一对一联系扶贫帮困，以激发工作斗志，努力营造团结向上的司法工作环境。
做好一个“细”字，创新管理。该局加强精细化管理，创新管理方法，制定完善《公车管理制度》《上下班签到制度》《财务管理制度》等规章制度。细化办事流程，强化督查督办。做到股室之间无缝隙，岗位职责不交叉，大小事情有人管，工作接待文明礼貌、方便畅通。
把握一个“严”字，增强服务。该局始终把纪律挺在前面，坚决执行“八严禁”和“十不准”规定，自觉抵制司法工作中的不正之风，严格执行各项规章制度，增强服务意识，提高服务质量，工作中不以权谋私，做到零差错、高效率，让人民群众满意。