本报讯（张宗功）去年以来，新县坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，从党建创新、考核创新、帮扶创新着手，传导压力，压实责任，突出实效，全力打好脱贫攻坚战。
党建创新强引领。该县按照“资源整合、支部联建、产业互融、服务共享、同奔小康”的原则，在新县吴陈河镇章墩村、阳土墩村、杜洼村三个集中连片贫困村组建联合党总支，打造脱贫攻坚综合示范区，通过党建引领、龙头带动，推进基础设施共建共享、土地适度规模流转、产业集中连片发展，把党支部建在产业链上，让贫困群众富在产业链上。目前已在三个集中连片贫困村开展试点，依托新型农业经营主体，连片流转土地，发展有机农业、乡村旅游和民宿经济，解决了示范区内200多名贫困群众就业问题，带动345户贫困户增收。
考核创新树导向。该县出台《乡镇区（街道）脱贫攻坚工作考评办法（试行）》，坚持对乡镇只考核脱贫攻坚，不再考核GDP和税收，将脱贫攻坚考评指标细化为4大类26项内容，设置A、B、C、D四个考核等次，A、B等次的通报表扬，连续两年获得A等次的，对乡镇党政主职给予记功；C、D等次的一票否决，不得评先评优，D等次的党政主职降级使用，并限期一年整改，整改不到位的进行组织调整，考核结果对县直帮扶单位、驻村工作队、第一书记捆绑使用，并在全省率先引入全过程的第三方评估，以严的要求、实的导向，倒逼责任、激发动力。在县乡党委换届中，2名脱贫攻坚实绩突出的乡镇党委书记被提拔重用，2名工作靠后的乡镇党委书记被调整岗位，在全县树立了以脱贫攻坚选好用好干部的鲜明导向。
帮扶创新聚合力。该县积极开展“万名干部帮万户、百家企业联百村”活动，百家企业结对帮扶73个贫困村，50多家新型农业经营主体采取产业联村、项目带村、智力扶村、捐赠帮村等方式帮助群众脱贫致富。与中国小康委合作，开展“小康同行第三村长”公益行动，江苏省江阴市18名企业家到新县担任“第三村长”。与机械科学研究总院共同发起成立新县新科基金会，基金规模达2000多万元，并切块500万元设立助学再借款基金，让已享受国家助学贷款但完成学业仍有困难的学生，每人每学年可获得5000元的助学补充借款。依托羚锐集团老区扶贫帮困基金会，带动全县民营企业、企业家冠名基金17项、总金额2000多万元，每年开展助学解困、慈善救助活动，汇聚各方力量，齐心协力打好脱贫攻坚战。