本报讯（周辉）近年来，罗山县检察院在从严管理队伍的同时，牢固树立“以人为本”的理念，认真落实从优待警政策，切实关心干警身心健康，积极帮助干警解决实际困难，激发了广大干警的工作热情，增强了队伍的凝聚力和战斗力。
开展教育培训活动。该院将心理建设作为日常教育的重点内容，主要从压力管理、人际沟通、团队协作三个方面开展学习训练，邀请中医志愿者举办讲座，开展心理健康状况调查，重点进行调整心态、自我减压和行动对象心理把脉训练，增强干警心理承受能力，提升办案效率。
开展文体活动。该院积极搭建沟通平台，创建“罗检之家”微信群，实现领导与干警之间无障碍、零距离沟通，为干警提供一个思想交流、展现个人才能的平台。积极开展“岗位实战练兵”活动，组织干警参加各种体育比赛，不断丰富干警的业余文化生活。
开展谈话谈心活动。该院积极开展“五必谈、三必访”活动，即新同志上岗必谈，老同志离退必谈，工作变动必谈，晋升、奖励必谈，免职、处罚必谈；干警患病必访，干警父母病重必访，家庭纠纷必访。同时，以“两学一做”学习教育和纪律作风教育整顿活动为契机，深入开展“1+N”交心谈心活动，让干警保持积极向上的工作态度。
建立健康保障制度。该院从关心干警的人身安全出发，结合检察院工作的特殊性，建立干警人身意外保险制度，使干警的权益得到保障。每年组织一次体检，合理确定体检项目，建立干警健康档案，动态掌握干警健康状况，有针对性地提出危险因素控制建议，做到早预防、早发现、早治疗。
