本报讯（刘潇）为保障检察工作持续健康发展，今年以来，浉河区检察院不断创新人才培养机制，采取有效措施，加强对青年干警的培养，全面提升青年干警的综合素质，取得了良好效果。
加强思想教育，增强大局意识。该院以“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育为载体，不断提高青年干警的政治意识、责任意识和廉洁从检意识。同时，通过举办青年检察官论坛、党章党规知识竞赛等活动，引导青年干警坚定理想信念、坚守法治信仰、恪守职业道德，院领导和部门负责人不定期与青年干警进行谈话，加强感情沟通，对青年干警思想上存在的问题及时开展心理疏导，消除思想障碍。
加强技能培养，提升执法能力。该院结合干警自身的特点，推行青年干警AB岗制度，让每一名青年干警都能在各业务部门进行轮岗履职，特别是把新录用缺乏办案经验的青年干警安排到自侦、侦监、公诉等一线办案和审查部门锻炼，以保障干警尽快掌握业务部门的工作职责和办案流程，熟悉各项检察工作。积极开展业务知识培训活动，安排青年干警参加上级组织的各类业务培训和业务技能竞赛，切实提升干警的业务素质。同时，采取“以老带新、手把手教授”的方式，进一步增强青年干警的履职能力。
搭建成长平台，畅通交流渠道。为进一步畅通青年干警学习交流，该院通过召开青年干警学习交流座谈会、举办辩论赛等，组织青年干警进行学习交流，从案例分析为入手，由骨干干警引导青年干警，就案件事实、证据、定性等方面进行讨论，进而提升青年干警的实践办案能力。同时，建立青年干警列席检委会制度，让青年干警参与重大、疑难、复杂的案件讨论，有效提升了青年干警的业务能力。
