本报讯（周敬杰 刘进）羊山新区结合实际，根据岗位职责和责任分工不同等情况，分层指导，突出特色，创新学习教育方法，引导和帮助广大党员干部打牢思想基础。
对照“镜子”督促学。该区针对党员干部存在的突出问题，从党员干部能力、素质和作风建设三个方面树立三面“镜子”，作为学习检查和考评党员干部的一项重要内容，组织广大党员干部进行互评和领导点评，通过对照学，党员干部查找了不足，增强了学习的积极性、主动性。
“借智借脑”帮助学。该区针对党员干部知识面不广、知识结构不优、对科学发展认识不深的实际，通过邀请专家、学者开展专题讲座，组织广大党员干部参观警示教育基地等多种形式。使广大党员干部净化了思想、增长了见识、提高了能力。
深入实际促进学。该区深入基层单位、深入服务对象，开展问卷调查，广泛开展征求意见建议活动，促进了廉政文化宣教活动的深入开展。将中心工作与党风廉政教育相结合，确定调研主题，新区党委成员带头开展调研，共撰写专题调研报告30余篇。
