本报讯（周敬杰 杨俊超）今年以来，羊山新区纪委始终坚持以廉政教育、执纪监督、责任追究等常态化管理，不断加强纪检监察干部队伍建设，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
廉政教育常态化。该区通过对典型案件的剖析，用反面教材警示纪检干部，通过参观信阳监狱开展警示教育，现场接受法制教育，广泛举办党纪政纪条规知识竞赛、发布廉政短信等活动，夯实警示教育思想基础。积极组织全区纪检监察干部深入开展“两学一做”学习教育，推动政治理论学习制度化、常态化。
执纪监督常态化。该区通过建立健全廉政约谈制度、明察暗访制度、个人重大事项报告制度、案件查办责任制度、过错责任追究制度、述职述廉制度、民主评议制度等，将监督关口进一步前移，使纪检干部的行为始终处于制度的约束之下。采取轮训的方式对全区纪检监察干部进行业务培训，使每一名纪检监察干部都成为执纪执法的“行家里手”。
责任追究常态化。该区从内部管理入手，明确相关职权行使的岗位、权限、程序和时限，按照精细化、规范化、制度化管理的思路，以“清单”形式明确责任、划定红线。始终坚持案件查办过程中“一案一授权”，对出现违规违纪行为，实行“一案双查”，严格追究当事人的责任，坚决倒查追究相关领导的责任。