本报讯（王长江 张倩）“内勤就像一个单位的总管，什么都要管，只有敢管，才是合格的内勤，只有敢说，才是称职的内勤，只有这样才能让单位工作得以高效运转。”这便是日前淮滨县公安局召开的一次内勤工作例会上形成的共识。
鉴于当前公安工作任务重，要求高，为进一步提高各警种的工作效率，淮滨县公安局于9月中旬制定出《内勤工作规范》。规范要求：内勤在做好表格填报、材料起草等工作的同时，还应做到如下“三要”：一要心细，要分清工作的轻重缓急，上班前要规划好，下班前要总结好。二要会抓，要统筹兼顾，懂得抓重点、抓督促、抓落实，确保各项工作整体推进。三要眼明，要做到能发现问题，有了问题，要积极为领导出主意想办法解决问题。
规范同时要求，内勤要会制定单位工作计划和工作措施，并带头执行、主动监督，敢说、敢管。对所参加的会议要整理好会议记录，并及时向领导汇报，确保单位各项工作扎实有效地开展。
