严水泉
一位领导干部说，看一个部门的工作好不好，首先看其干部在不在状态。他举例说，还没下班，就想着下班后去游泳健身；还没到周末，就想着周末的活动安排，这就叫不在状态。按照这位领导的解释，不在状态就是指工作精力不够集中，思维不能专注，心浮气躁，分心走神。
大家留意一下身边，工作不在状态的人不在少数。比如，有的在利益调整面前，患得患失、不思本职工作；有的取得一点成绩就得意忘形，失去进取动力；有的对发展的大事漠不关心，对百姓的事敷衍了事，不作为、乱作为等。因为不在状态造成工作局面被动或酿成过失的也屡见不鲜。
工作不在状态不是小事。体育竞技场上运动员不在状态的话直接影响水平发挥和比赛成绩；日常工作中干部如果不在状态，同样影响工作效率和自身形象。
好的工作状态体现的是一种崇高的事业心、责任感，是一种难能可贵的革命激情，是一种追求“生命自觉”的主动精神。“在状态”就是要坚持工作重心下移，扑下身子抓落实，干好具体事，自觉在各项工作中当表率做模范，始终端正心态，保持状态，这样，才能把我们的事业不断推向前进。
