本报讯（邵梦华）日前，在驻信某部的训练场上，来自全市公安机关的250位基层一线民警聚集一起，拉开了为期20天的第五场实战技能封闭训练的序幕。
据悉，针对公安机关常态实战的特点，市公安局积极改革练兵方案，按照“仗怎么打、兵就怎么练”的要求，以增强能力素质为重点，强化全警教育训练，将练兵融入公安工作每个环节，全力推进警务实战化，通过练素质、练作风、练技能，提升了公安机关依法履职能力和水平。“这样的精彩安排，实现对民警综合素质的点对点培训，实在太好了！”来自基层一线的民警姜树海说出了自己心声。
2014年以来，市公安局开始对民警教育培训机制和方法进行改革探索，试点推行民警集中精准培训和自主选学工作。在培训前进行需求调研，把广大民警最希望了解的知识、最渴望掌握的理论、最迫切需要解决的问题，纳入拟开设的专题目录，“按单下菜”供选择，民警可以根据需要自主参加。
这种精准培训班，学制为20天。为督促民警参加学习培训，市公安局明确规定：每个参与单位必须由一名班子成员带队；副处级以上领导干部每2年必须参加一次民警培训基地主体班培训；正科级以下民警每年至少参加一次一期自主选学。
为保证学习成效，该局制定了民警参与精准培训质量考核评价指标体系，重点对教学师资和培训效果进行综合评估，由参训学员和培训管理者两方面共同实施。同时，制定了参训学员管理考核若干规定，把民警学习培训情况纳入已建立的年终绩效考评范围，由培训管理者以学分为计量单位实施考评，考评结果计入培训档案。
“民警培训的精准变革，有力地促进了民警参训从‘大锅饭’变‘自助餐’、从‘要我学’到‘我要学’、从‘忙工作没时间学’向‘有计划选时间学’的三大转变。”市公安局局长陈洪杰说。他将民警参与培训制度定位为开展民警培训工作的补充。他表示，感受最深的还是民警们学习动力方面的变化，“过去的培训是吃‘大锅饭’，到饭点你必须吃，大家吃的也一样。精准培训由被动完成任务，变成按意愿获取最想得到的知识或理念。自己点的‘菜’，只有吃好了，才有面子。”
磨刀不误砍柴功。公安民警培训制度的探索和实践，改变了信阳公安工作的面貌，提升了整体战斗力。2014年以来，信阳现行命案破案率100%，破获各类刑事案件5344起，抓获犯罪嫌疑人3700名，抓获各类网上逃犯1089人，为人民群众挽回经济损失4800余万元，实现了刑事警情由持续上升到连续下降，有效遏制了刑事案件持续高发的态势。
