本报讯（李富强 刁晓冬）5月10日，淮滨县检察院对10名中层副职实行公开选拔，竞争上岗，这是该院推进司法体制改革，大力加强检察队伍建设，促进干部队伍结构年轻化、知识化、专业化的一项重要举措。
通过公开竞争，10名中层副职人选已经脱颖而出，将于近日走向任职岗位。该院对中层副职岗位实行公开选拔、竞争上岗，变传统的群众推荐、党组研究为量化考核，得到了全院干警的热烈拥护，先后有14名干警参与中层副职竞选。参加竞职的干警通过理论考试、三项文字、获得荣誉等量化评比，最后进入组织考核和党组研究决定程序，全面体现了公开、公平、公正、竞争、择优的用人原则和机制。
