本报讯（记者 韩浩 通讯员 吴晓睿）“有了驻村工作队和联系干部的精准帮扶，咱贫困户的生活越来越有盼头了。”4月4日，淮滨县邓湾乡罗营村委会主任、占龙茶叶合作社负责人罗占龙感慨地对记者说。
罗营村有种茶历史，但长期处于“散兵游勇”发展状态，难以形成规模。去年，村里来了驻村工作队，帮助他们注册了茶叶品牌，并成立了占龙茶叶种植合作社。现在该合作社入社农户达到3200户，年收入300多万元。
这只是淮滨县结对帮扶出实招，精准扶贫见实效的一个缩影。
淮滨县是国家扶贫开发工作重点县，截至2014年年底，全县有贫困村97个，贫困人口2.5万户8.32万人，贫困面积大，程度深，脱贫任务重。自2015年新一轮扶贫开发战役打响以来，该县把扶贫开发工作作为重大政治任务和第一民生工作来抓，坚持以县域经济发展带动扶贫开发，以扶贫开发统领农村经济发展，成立了县脱贫攻坚指挥部和乡镇（办事处）脱贫攻坚领导小组，县四大班子领导全部扶贫联系到乡镇（办事处)，帮扶一个贫困村，一家贫困户，并从全县97个县直单位选派291名优秀干部，组成了97个帮扶工作队，分包97个贫困村，做到帮扶到村，结对到户，一包到底，不脱贫，不脱钩。
一年多来，全县97个扶贫工作队进村入户，建档立卡，摸清了所有贫困村和贫困人口底数，并根据致贫原因，制订扶贫方案，实现了“因村施策，一村一策；一户一档，一户一策”。通过分类实施基础设施、产业培育、技能提升、环境整治、民生实事、金融扶贫、社会扶贫七大工程，2015年，淮滨县实现17个贫困村1.47万贫困人口稳步脱贫，超额完成脱贫任务。
为确保实现2016年9600人如期脱贫的目标，淮滨县在县直单位驻村帮扶基础上，3月又启动了“万名干部进万户”帮扶活动，实行机关党员干部结对帮扶到户，对贫困户实行无缝对接，确保每个贫困户都有帮扶责任人，形成了“上下链接，左右联动，齐抓帮扶，合理推进”的机制体制。
为确保帮扶工作落到实处，淮滨县建立了脱贫攻坚督促检查机制，根据不同时期脱贫攻坚任务，不定期对各级各部门落实扶贫开发政策情况、执行县委县政府扶贫开发重大决定部署情况、驻村帮扶情况等进行督查，形成了一周一督查、一月一通报、年底总结评比的机制，并将督查结果作为各乡镇各单位、各扶贫村年终脱贫攻坚绩效考核的重要依据。同时，该县还制定考核奖惩机制，印发了《淮滨县扶贫开发重点乡镇综合考核评价办法》和《驻村扶贫工作考核办法》，研究出台《淮滨县加强基层服务型党组织建设的实施方案》，加大了扶贫开发工作年度考核中的比重，发挥了基层党组织带领群众脱贫致富战斗堡垒作用。
