本报讯（齐银龙 陈雪萍）今年以来，浉河区金牛山街道党工委、办事处以建立完善基层四项基础制度为抓手，坚持全面从严治党，严格规范权力运行，不断夯实基础建设，促进了辖区经济发展和社会大局和谐稳定。
统一思想，凝聚共识。省委“4+4+2”党建制度推行以来，金牛山街道党工委、办事处组织专题学习，并举办了3期培训班，对此项工作所涉及的办事处工作人员和社区干部进行业务培训；同时，通过移动短信平台和各社区微信公众号推送“4+4+2”党建制度相关内容，让党员干部全面了解、准确把握。
夯实基础，搭建平台。金牛山街道党工委、办事处整合资源，着力抓好矛盾调解化解中心、便民服务中心、“四中心一平台”（“三资”代理、“居务”监督、速查快办、廉政远程教育中心和纪委书记短信平台）建设，规范权力运行，提升服务效能。
建章立制，注重长效。金牛山街道党工委、办事处先后完善了基层民主科学决策制度、矛盾调解化解制度、基层便民服务制度、党风政风监督制度，进一步强化基层党风政风监督检查，保证“小事不出村、大事不出办”。办事处43名矛盾调解员构成了三级社会治安防控体系，处理化解矛盾80多起、调处纠纷230件；在主要路口、重点区域安装天网探头62个，辖区公共安全感指数达95%；接待群众千余人次，办结率98%。
强化监督，执纪问责。金牛山街道党工委、办事处成立了作风纪律和机关效能督察领导小组，对办事处中心工作及各项制度落实情况每月一督察、每月一通报，尤其是对群众反映的问题，如市长热线、社管通、群众来电来函等实行一周办结制，坚决纠正损害群众利益不正之风。对基层四项基础制度和两项机制的落实进行具体分工、责任到人：组织委员负责基层民主科学决策制度和便民服务制度；纪工委书记负责基层党风政风监督检查制度和监督检查问责机制，并参与加强权力规范运行机制建设；分管信访、综治的副主任负责基层矛盾调解化解制度。严格落实“两个责任”，纪工委书记不再分管其他业务，专职抓好党风廉政建设和各项制度的督导落实。严明纪律，对不作为、乱作为、顶风违纪者坚决惩处。去年以来，组织处理1人，党纪处分3人，政纪处分2人，诫勉谈话7人，信访约谈3人，督察问责12人。
