本报讯（记者 韩浩 通讯员 赵丽华）近年来，淮滨县认真落实党要管党、从严治党新要求，全面加强党的建设，党建工作整体水平不断提升，各级党组织和广大党员的凝聚力、战斗力、号召力明显增强，促进了经济社会跨越发展。
该县坚持把意识形态工作摆在更加突出的位置，认真落实理论学习、考试和述学制度，去年共开展县委中心组集中学习17次，制定了乡科级中心组学习计划，配发了学习资料，进一步夯实了党的理论阵地。开展“万所基层党校万场理论宣讲”和“践行价值观、文明我先行”微型宣讲活动30余次。
规定动作做实、特色载体用活是该县确保“三严三实”专题教育不搞形式、不走过场的“钢性”要求。该县常委会带头讲好党课，抓好学习研讨，带头查摆解决问题，累计走访群众3500余人次，征求群众意见建议372条，查清了班子和班子成员存在的“不严不实”问题。聚焦常态长效，进一步完善了理论学习制度、考核细则和领导干部调查研究工作制度等机制，实现了落实“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
积极推进“4+4+2”党建制度体系建设是该县全面从严治党的重大举措。该县制定了相应的配套措施和实施办法，全县共建立86个县处级领导干部联系点，6000多名农村党员与困难群众结成帮扶对子，进一步凝聚了发展的合力。坚持打牢基础，持续完善10个乡镇、街道便民服务中心和119个村级便民服务站建设，初步实现了全覆盖，有效解决了联系服务群众“最后一公里”问题。
围绕党要管党治党的主体责任，该县持续加强反腐倡廉建设。重点抓好任务清单、签字背书、廉政谈话和约谈三项制度落实，梳理出18项县委主体责任和30项纪委监督责任，在全县范围内分4个阶段开展了财经纪律及“三公”经费大检查活动，2015年全县“三公”经费同比下降9.9%。认真开展了着力解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题专项整治，实行“六单合一”，限期整改消号。强化常态督察，2015年共开展日常巡查1600余次，查处各类案件518起，给予党政纪处分45人。
为从严干部管理，该县把“立标准、严规范、明责任”作为选人用人的规范。2015年共研究调整科级干部4批16人，交流和平级改任7人，免职处理3人。坚持从严干部考核，采取四考合一方式，即县纪委、组织部、宣传部、人社局四部门综合考核，更加全面地掌握了干部信息。同时，持续推进领导干部超职数配备消化和干部“带病提拔”、“带病在岗”专项整治，全面完成了超职数消化任务。
