马童
近日，在浙江温岭石桥头镇中学的开学典礼上，45名优秀学生领到了属于他们的特殊奖学金——猪肉。一等奖5斤猪肉，二等奖3斤猪肉，一块块猪肉用红色的塑料袋装好，发到优秀学生的手中。据校长吴光辉介绍，这已是他们第三年发猪肉奖励成绩优秀的学生，目的是为了让全家人一起分享学生的喜悦。
学校发奖学金给学生已经司空见惯，小学中学大学都有，有的学校发现金，有的学校发书本文具，有的学校发纪念品，但发猪肉却闻所未闻，让人耳目一新，也无怪乎会有网友称之为“史上最接地气的奖学金”。
“猪肉奖学金”的事件一经报道，立即在网上引发了热议，有人认为这是奖学金的“创新”，打破了千篇一律的奖学金模式，值得鼓励推广；有人说“猪肉奖学金”中包含了教育的真谛；而更多的网友则大赞学校的这种做法接地气，可以让家人朋友一起分享喜悦，放大了奖学金的价值。
每个学校都会给优秀学生颁发奖品，无论是发奖状、证书，还是给现金、书本，重要的不是形式，而是奖励是否能够激发正能量，起到激励学生的作用。在春节这个特殊而隆重的节日里，石桥头镇中学以猪肉作奖励，符合当地实际情况。试想一下，孩子们把学校奖励的猪肉带回家，一家人一起围桌而食，分享孩子努力学习的成果，喜悦就放大了数倍，而孩子也能在深深的自豪感中得到更好的激励。
“猪肉奖学金”取得了良好效果，是不是意味着其他学校也应该效仿呢？答案显然是否定的。石桥镇中学是一所乡村学校，沉甸甸的猪肉十分实惠，但在一些城市学校，发猪肉是否能够像石桥头镇中学一样取得良好的激励效果，我们不得而知。如果是夏天，猪肉的存放周转也是问题。实物奖学金真正发到学生的心坎里，使奖学金实现效益最大化，这才是最重要的。
