本报讯（王全敏）去年以来，浉河区五里墩街道党工委多措并举，进一步提升大党（工）委建设水平。
注重干部培养。2015年，五里墩街道党工委新选拔任用、调整交流4名社区“大党委”书记，组织开展4期社区干部培训，提升了社区干部工作能力；实行社区干部岗位目标管理考核制度，推行工作实绩与工资相结合的奖惩计酬方式，提高社区干部待遇。
加强阵地建设。五里墩街道党工委按照“分门别类、相对集中，一室多用、服务群众”的原则，高标准抓好社区基础设施建设，千方百计解决社区办公服务场所难题，强力推进党群服务站规范化建设，分别解决了北京路、民族、民心、福寿、八一和新华西路6个社区办公服务场所问题，完成了申碑、铁西、肖湾3个社区办公服务场所的扩建，打破了制约社区活动的瓶颈。
开展特色服务。五里墩街道党工委充分利用社区资源，在八一社区设立国学活动室，暑期组织社区儿童开展国学教育；民族社区设立残疾人康复中心，免费开展康复治疗；民心社区开展“每月一星”活动，搭建共建单位服务社区居民的桥梁；福寿社区建立党员微信群，开辟服务群众新平台。
夯实共驻共建。五里墩街道党工委积极争取辖区单位支持配合，把共驻共建协议落实到城市管理、社会服务和群众看得见、摸得着的实事上来。区交通医院每周四为居民免费量血压、测血糖，为辖区群众义诊并建立健康档案；市审计局领导班子成员深入八一社区帮扶贫困家庭，并定期组织开展志愿服务活动。
目前，五里墩街道党工委通过网格化平台，建立了街道大工委——社区大党委———网格党支部——楼栋党小组——党员中心户五级组织体系，实现了党组织动态延伸；建立网格党支部64个、楼栋党小组120个、党员中心户156户，实现了党组织全覆盖；以基层四项基础制度为抓手，推进社区工作制度化、规范化、科学化，实现了社区“一征三议两公开”工作法全覆盖，解决民生问题162件。
