本报记者 冯康松 李浩
“2014年9月我被河南省委组织部、信阳市委组织部选派到羚锐制药股份有限公司总部挂职锻炼，担任高级顾问，收获良多。”梁静波说。
挂职伊始，为了适应新的环境，尽快转换角色，梁静波紧紧围绕着挂职锻炼的工作目标和任务，积极主动到药材种植基地、药品生产车间、芬太尼事业部、正山堂红茶基地、香菇酱生产基地、信阳分公司进行调研，掌握第一手资料。经过深入调研，梁静波对羚锐公司有了全面认识和了解并很快地融入到公司的工作环中。
羚锐是一家上市公司，非常注重对员工的培训和教育。针对企业的这一特点和员工的现实需求，梁静波组织了一次员工培训。他从信阳师范学院邀请了方晓波博士、余根强副教授给职工培训。他们分别就人力资源管理中如何与客户和员工有效沟通，及市场营销中的国际营销问题进行了讲解，现场反响热烈。
2015年5月，他抓住羚锐公司到信阳师范学院招聘毕业生的机会，邀请羚锐公司人力资源总监穆晓莹为信阳师范学院经济学院和管理学院的学生做了一次讲座。穆晓莹结合羚锐的企业文化、企业对员工的需求和自己的成长经历，给学生上了一堂别开生面、生动有趣的课。招聘期间，他还曾推荐经济学院和管理学院的国际贸易、市场营销、企业管理、会计等专业的部分优秀学生到羚锐实习和就业，很好地实现了校企对接和互动。
为了进一步促进校企合作，梁静波还促成了信阳师范学院和羚锐公司的仪器设备的共享合作。目前，羚锐已有部分实验在信阳师范学院进行或委托师院教师进行，实现了高校科研仪器更好地服务企业目的。
梁静波的研究领域是企业进出口理论与实践。针对羚锐公司关心的中药出口问题，他在广泛调研的基础上，给公司员工做了《我国中药出口现状及前景》的专题讲座，对我国中药出口的现状、问题、优势、发展前景进行了深入探析。同时，向公司高层提交了《我国中药出口遭遇的壁垒及应对策略》、《中药走向国际市场的策略》、《羚锐贴膏剂如何开拓亚洲和北美市场》、《中药的传承与发展》等调研报告，得到了领导层的高度认可。
