问：哪些人可以报考机关事业单位工勤技能岗位等级考试？
答：机关事业单位工勤技能岗位等级考核（以下简称工考）对象为机关、事业单位工勤技能岗位在编在职人员和聘用人员。但本年度12月31日前已办理退休手续和达到退休年龄的人员不再列入考核范围。
问：什么时间报名？
答：报名时间一般在当年3月份左右。
问：报考条件是什么？
答：申报人员符合下列各等级申报条件的，可申报相应等级考核：
1. 考核当年9月底转正定级，工作年限不足10年的，可申报初级工；
2.通过初级工考核并在本工种本等级工作满5年，或工作年限10年（含）以上的，可申报中级工；
3.通过中级工考核并在本工种本等级工作满5年，或工作年限18年（含）以上的，可申报高级工；
4. 通过高级工考核并在本工种本等级工作满5年，可申报技师。
上述人员在申报时，由所在单位根据申报条件，结合申报人员实际从事岗位和工勤技能岗位空缺情况进行审查，报主管部门同意后，由主管部门报当地人社局工考办办理报名和资格审查手续。
问：什么时间考试？
答：全省统一考试时间一般在7月份左右。
问：考试都考些什么，怎么考？
答：考核科目共三项，分别是职业道德、职业能力和岗位技能操作。每科考试时间为60分钟，100题，单科满分100分，题型设置为判断题、单选题和多选题。三门考核科目全部采用人机对话答题的形式进行，在计算机上作答，考试结束后现场显示分数。
问：考试结束后怎么确定合格人员？
答：考试结束后，省工考办汇总全省参考人员成绩后，确定单科成绩最低分数线，按地市、工种、等级划分合格率，确定合格人员，同时在省工考办官方网站上公布。
问：合格人员如何聘用，兑现工资待遇？
答：根据省人社厅文件规定，工考合格人员在单位岗位空缺内进行聘用。合格人员被单位聘用并经人社部门审核同意后，按有关规定享受工资待遇。
