本报讯（刘明俊 陈光运）为充分发挥劳模的示范引领作用，推动职工技术提升和企业技术革新，10月13日，市总工会组织召开全市工会“劳模创新工作室”建设现场推进会。来自各县区、市属各管理开发区总工会及市直有关单位工会的负责同志参加了会议。
与会人员首先实地参观了市林科所、省核工业局、华豫发电有限责任公司、信阳文新茶叶公司的“劳模创新工作室”，听取了“劳模创新工作室”创建的经验介绍和作用发挥。随后，在信阳文新茶叶公司召开座谈会。
会议充分肯定了全市各级工会贯彻落实年初市总工会三届二次全会精神、扎实推进“劳模创新工作室”建设所取得的成绩，指出了当前存在的问题，对下一步创建工作进行了再安排、再强调。会议要求，全市各级工会组织要充分认识“劳模创新工作室”创建的重要意义，进一步增强做好创建工作的责任感和使命感；要积极探索“劳模创新工作室”的创建模式和运行方式，在扩大覆盖面、打造创新团队、推动企业发展上狠下功夫；要切实加强组织领导，落实保障措施，营造创建氛围，确保创建取得实效。
据统计，我市工会系统自今年开展“劳模创新工作室”创建工作以来，已完成“劳模创新工作室”创建16家，涉及电力、卫生、地质、农业等13个行业，共确立创新课题42项，创造经济价值约7122万元。涌现出张学顺、张同林、董全文、刘文新等一批劳模创新典型，带动开展技术培训、“师带徒”活动856人次，新增技术骨干近百人，取得了良好的经济效益和社会效益。
