本报讯（侯道扬）由河南省委组织部、省委宣传部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局联合开展的争创“全省人民满意公务员示范单位和人民满意公务员示范岗活动”评选结果中，市地税直属分局被表彰为“河南省人民满意公务员示范单位”。
近年来，该局以服务经济社会发展大局为定位点，坚持收好税；以规范执法营造环境为支撑点，坚持执好法；以优化服务构建和谐关系为着力点，坚持服好务；以队伍建设作风建设为基本点，坚持带好队，全心全意打造让人民满意的单位，取得良好成效。
该局始终秉承“抓不好税收第一要务，就是失职”的理念，全力以赴抓收入。近三年来，组织的地税收入每年以20%以上比例增长，尤其是2014年，组织收入突破16亿元，增长25.78%，提前60天完成全年税收任务。2015年上半年提前30天完成任务，实现税收收入7.3亿元，为地方的经济发展和社会稳定作出了突出贡献。
该局树立“事事有章可循、事事有据可查、事事有人监督、事事有人负责”的日常管理理念，用制度管人、管事、管权。加强对税收执法各领域的规范、监督、检查，获得“全省依法行政示范单位”称号，全省服务型执法观摩会在我市召开，该分局成为指定观摩点。
该局提出“后勤科室为一线科室服务、一线科室为纳税人服务、全体人员为信阳经济发展服务”的理念，健全纳税服务体系，制定了《纳税服务流程》、《受理纳税诉求流程》、《纳税人权益保护规程》等相关制度；创新服务方式，办好“纳税人学校”，完善“一厅式”办结，运用微博、微信、QQ群拓宽服务平台；用好各项税收优惠政策，为纳税人创造良好税收环境。
该局不断加强思想教育，提高干部队伍政治素质；加强岗位练兵，提高干部队伍业务素质；强化典型带动，传递正能量，在全市岗位练兵、知识竞赛、演讲比赛等活动中多名同志获得第一名好成绩，分局班子连续两年获得“五好领导班子”称号。
