本报讯（高光福 陈光运）昨日，笔者从市总工会获悉，今年以来，市总工会强化问题导向，主攻基层组织建会，上半年共新建基层工会532家，新发展职工会员17621人，其中农民工会员14417人，核减破产企业等虚设工会组织97家，核减会员0.55万人，实现了提质与扩面并重，建会与建家并举。市总工会相关负责人称，市总工会通过“四保”模式，倾力打造“职工之家”。
理顺组织体制保通畅。针对部分市直、县区直单位下属二级机构多等情况，市总工会重点在大系统中组建委局工委，负责机关工会和下属事业单位工会管理，理顺了委局工会的组织隶属关系。围绕贯彻国发[2014]40号文件精神，市总工会出台了关于新形势下加强基层工会组织建设的《实施意见》，明确要求全市产业集聚区普遍设立总工会，选择有条件的乡镇试点设立总工会。同时，本着单位性质和行业类别相近、区域相对集中的原则，市总工会在市直和县区直单位工会中尝试建立工会工作管理服务协作区，加强分类指导，激活基层工会组织。
创新组建模式保覆盖。市总工会创新源头建会模式，重点抓村级农民工工会联合会建设，“双节”期间共举行“集中入会”仪式213场次，吸纳农民工入会9100人，并统一发放了会员证；创新行业建会模式，针对建筑、餐饮、出租车等行业职工流动性大的特点，组建行业工会联合会，实现“二次覆盖”；上半年，全市共新建各类行业工会联合会14家，覆盖小微企业330个，发展会员0.32万人；创新专业合作组织建会模式，针对农民专业合作组织的兴起与土地流转政策的实施，重点在农村专业合作社中新建工会联合会160家，覆盖合作组织900多家，新发展会员0.9万人。
传导工作压力保进度。市总工会坚持“党建带工建，工建促党建”的工作理念，对全市工会组织建设情况进行调查摸底。对尚未建会和未换届的单位，由市总工会领导班子成员上门服务、登门指导建会。上半年，又完成行政事业单位机关建会112家,新发展工会会员0.3万人。
做实基层组织保质量。市总工会持续推动基层工会规范化建设，深化“双亮双强”活动，开展职工食堂、职工宿舍、职工书屋、职工活动室等统一标牌活动，彰显工会元素，增强职工认同感。加强 “职工之家”建设，采取以奖代补形式，激励基层工会建活动阵地、抓职工文化。此外，市总工会总结推广浉河区湖东办事处工会网格化管理试点成功经验，搭建乡镇（办事处）工会一级网格、社区工会二级网格、社区单元三级网格的工会网格体系，发挥职工服务站和智能化信息平台作用，破解工会组织覆盖难、职工诉求回应慢等难题。
