本报讯（见习记者 崔 阳）记者昨日从浉河地税局获悉，该局先后两次召开党组扩大会议，要求全体干部职工全力以赴投入到收入工作中去，抓时间、赶进度，打好组织收入攻坚战。
该局把实现组织收入“双过半”作为硬指标，实行领导包片，科室包所。全体干部职工全勤上岗保任务，对机关人员统一调配，充实征收一线力量；在全局启动解难题、促增长“补缺增收”专项调研行动，局党组成员深入基层所调研，针对日常工作中发现的管理短板，集中破解，并积极与乡镇办负责人座谈协调，形成组织收入合力；针对问题企业、疑难税源，制定一户一策的清理措施，确保“情况明、底数清、方法多、措施硬、效果好”。
加强欠税管理。该局大力开展“欠税集中清理”行动，全面摸排欠税底数，层层签订责任书，明确责任人员、完成时限和标准；对欠税大户进行税务约谈，敦促主动清缴欠税；严格落实清欠政策，对逾期未缴纳欠税的，依法采取催报催缴、税收保全、强制执行等措施。
做好重点税种和重点行业管理。该局对符合清算条件的房地产项目，及时进行土地增值税清算；加快推进企业所得税汇算；加大对契税和耕地占用税的排查力度；全面清查辖区房地产项目和建筑项目；推进房屋租赁业税收征管，以管促收。
加强考核，落实责任。该局实行收入指标情况日通报制，进一步落实收入工作责任，严格收入责任考核，落实奖惩挂钩机制，对未完成目标的中心所长和包片科室取消年底评先资格。
