本报记者 姚广义 见习记者 李浩
2014年12月，新县苏河镇庙墩村有群众反映村干部虚报冒领退耕还林资金、低保金和已故人员养老金的问题。该县纪委将案件移交给镇纪委处理，群众担心镇纪委在“熟人”思想影响下，只当“老好人”，不做“黑包公”，案件调查不清，上访接连不断。最终，新县纪委介入调查，处理了相关违纪人员。
“群众有疑心，对象有盼头，自己有顾虑。”昨日在接受记者采访时，苏河镇纪委书记阮祥国道出了本地人调查本地案存在的诸多问题。但是县纪委人力有限，遇到此类问题次次介入调查，精力上确实难以保证，必须得拿出一个“章程”来。
经过反复讨论研究，新县纪委制定实施了《关于乡镇纪委信访案件“异地查办”实施办法》。2015年4月，新县郭家河乡麻布村有群众反映当地村干部低价转让村集体山场。新县纪委赋予陡山河乡纪委书记“尚方宝剑”，以该县纪委的名义展开调查，仅仅10多天时间，查实了问题，处理了相关违纪人员。
“办案能够如此提速，主要还在于异地查案的机制，让基层查案的工作人员放下了‘思想包袱’。”新县纪委副书记、监察局局长刘万金告诉记者。
“办案不力，县纪委还会倒查，追究责任。这样一来谁都不敢跑风漏气，乱打招呼了。”作为新县异地办案第一例的亲历人，陡山河乡纪委书记华玉萍告诉记者。
把机制创新作为有效抓手，今年以来，新县纪检监察机关共立案查结发生在群众身边的违纪违法案件18起，给予党纪政纪处分22人。
异地查案效果明显，党风政风监督力度空前。
为了打破纪委党风政风监督正面作战的“困局”，4月27日，新县召开了全县建立健全基层党风政风监督检查机制建设工作会议，会上提出要建立起一支基层党风政风监督员队伍。
退休老党员曹绍忠听到了“风声”，58岁的他毛遂自荐，参与到了这支队伍中。目前，新县纪委从全县各个行业选聘了30余名县级监督员，各乡镇、县直单位选聘15名左右乡级监督员，各行政村选聘8名至10名村级监督员，监督员分布在全县各个村，形成了三级立体式监督网络。
党风政风督查不仅仅有监督员这支“游击队”，更有各个县直和乡镇纪委这支“正规军”。而这支“正规军”往往会因为干部脸熟、难以抹开情面等原因遭遇督查“滑铁卢”。对此，新县纪委探索建立了乡镇异地督查机制，像推磨一样，新集镇督查周河乡，周河乡督查沙窝镇，沙窝镇督查八里畈镇……同时，为了防止督查“不作为”，县纪委制定了督查考核办法，其中要求每个督查组发现问题不少于10起，并对督查中发现的问题进行评分，半年考评，年终考核，排序末位者将被追究问责。
“以前自查总是查不到要害，现在异地督查查不到要害，就会伤了自己的‘要害’。以前有些人会认为纪委是‘纸老虎’只敢小打小闹，现在我们发现了问题就要查！”在接受采访时，八里畈镇纪委书记王子甲对记者感慨道。异地督查实施半个月时间，该县各个乡镇就揪出了一些违反“八项规定”的党员干部。
“党风正了，民风顺了！”新集镇村民曹良春感受深切，并为这些新变化竖起了大拇指。
