本报讯（记者 张勇 通讯员 宋雨浓）记者昨日从浉河区人社局获悉，截至目前，浉河区实现城镇新增就业6849人，占全年目标的40.3%；下岗失业人员再就业2793人，占全年目标的47.1%；就业困难对象再就业768人，占全年目标的46.7%；城镇登记失业率控制在4.5%的目标范围之内。
为促进就业和再就业，浉河区人社局建立工作倒逼机制，进一步细化责任，把年度目标任务细化分解到每个月，明确具体责任人和责任领导，实行倒计时，每月召开目标工作管理会议，局属各单位、各部门负责人汇报当月目标任务完成情况，并对完成滞后的单位和部门进行原因分析，寻找对策。
为确保如期完成全年的就业和再就业目标任务，浉河区人社局制订了严格的奖惩机制。对能按进度完成目标任务的单位和部门进行通报表扬，年底按时或提前完成目标任务的按完成质量优先考虑年度评优评先资格。对目标任务责任心不强，未能按进度完成目标管理工作的单位和部门进行通报批评，今年年底未能按时完成全年目标任务的取消一切评优评先资格并予以通报。
