原标题：述职评议 动态考核
本报讯（周敬杰 田厚琴）今年以来，羊山新区纪委建立四项工作机制，促进主体责任和监督责任落实。
建立述职评议机制。该区纪委积极推进办事处（管理区）、区直部门主要负责人分别向同级纪委述廉述责，推行落实“两个责任”双述双评制度，实行党政主要负责人和纪委主要负责人向上级纪委述廉述责，接受质询和民主测评。
建立动态考核机制。该区纪委对“两个责任”落实情况实施台账式管理，每半年通报一次，对排名靠后的单位，由上级党委和纪委主要负责人约谈其党委和纪委主要负责人。实行党风廉政建设单独考核，将落实“两个责任”作为全区目标责任考核的重要内容，明确考核硬性指标，加大改进作风、惩治腐败等分值权重，强化结果运用。
建立警示提醒机制。对出现腐败问题和作风纪律问题的单位，由上级纪检机关及时向其党委、纪委发送落实主体责任、监督责任整改通知书，督促整改。
建立责任追究机制。该区纪委制定落实“两个责任”典型问题通报制度和责任追究办法，对违反党的政治纪律、组织纪律，“四风”问题突出，发生顶风违纪问题，出现区域性、系统性腐败案件的部门和单位，坚决追究责任，加大通报曝光力度，形成有力震慑。
