平桥区地税局全力打造“六个地税”

本报讯（刘信生 董运斌）近年来，平桥区地税局以“突出文化引领，打造责任型地税”的理念为抓手，强化税收文化的主导作用，秉承“六个地税”的工作理念，践行“涉税服务九项要求”，以税收文化建设为切入点，不断增强地税干部队伍的凝聚力、战斗力、创造力，有力促进了税收工作的科学健康发展。该局连续三届被命名为“省级文明单位”，连续9年被市地税局及平桥区委、区政府表彰为目标管理“优秀单位”，2012年、2013年获得区政府通令嘉奖，2014年被区政府记集体三等功一次。

该局充分发挥税务文化的凝聚激励作用，增强干部队伍的凝聚力、战斗力和执行力。为在全局上下形成“以尽职尽责为荣，以疏于管理为耻，以爱岗敬业为荣，以损人利己为耻，以争创一流为荣，以甘于平庸为耻”的良好风气，该局积极践行和倡导“爱岗敬业、法治公平、文明效率、诚信服务、廉洁奉公”的职业道德规范和标准；积极引导干部职工发扬与时俱进的创新精神、以税为荣的团队精神、甘于吃苦的奉献精神，团队成员相互支持、相互理解、相互包容，精诚团结，凝聚力量、奋发有为，有力地推动了各项地税任务圆满完成。近年来，在经济下行压力不断加大、“营改增”、小微企业起征点提高等政策影响的情况下，全局上下尽职尽责，攻坚克难，连续3年实现税收收入均衡增长。

该局通过发挥税务文化的渗透作用，潜移默化地调动广大干部职工争做依法管理的表率，争做规范管理的楷模。以思想政治教育为先导，以活跃日常税务文化为载体，不断强化干部职工守土有责、有岗负责、在位尽责的职责意识，以交任务、压担子、增动力等形式，把使命感与责任感有机统一起来，做到分工明确，合作有序，形成心往一处想，劲往一处使，千斤重担大家挑的良好局面。坚持依法治税，大力开展依法行政示范单位创建工作，加强税收执法行为的事前预防、事中监督、事后问效，有效预防税收执法风险，认真落实各项税收政策，有效服务了地方经济发展。

该局以“真心诚意来服务，雷锋精神在行动”为载体，在规范服务内容、完善服务制度、丰富服务方式、拓宽服务途径上下深功夫、实功夫。借助“金税三期”上线，进一步优化税收征管模式和手段，以引导纳税遵从、降低税收成本、提高征管效率和促进税负公平为方向，大力推行网络办税、自助办税等多元化申报方式，开展提醒服务、延时服务、限时服务、预约服务等特色服务。在办税服务厅配备电子显示屏、电子触摸屏、自助办税服务区、纳税人满意度评价系统以及自助办税终端，完善办税服务厅岗位设置、工作职责和业务流程，按照“一窗式”要求，实现“窗口受理、内部流转、限时办结、窗口出件”，简化办税流程，提高办税效率，展示了“小窗口、宽平台、大形象”。

按照省、市局建设“科技地税”的总体思路，该局以打造功能完善的信息化税收平台为载体，创新税收文化理念，大力开展税收信息化建设。一是理顺了“总局顶层设计”与“基层落地生根”两者之间的关系，有计划、有步骤，脚踏实地，次序推进，实现了“金税三期”顺利上线，征收申报率连续4个月位居全市前列。二是大力推进网络发票。加大宣传力度，使纳税人充分了解网络发票的特点和优势，取得了纳税人的理解和配合，确保网络发票推广工作顺利进行。三是大力推进财税库银联网。加强与财政、国库、银行系统的协调沟通，做好系统衔接、协议签订、深度应用等相关工作。截至今年3月底，该局三方协议签订2164户，占纳税人总数的55.16%，除去未达起征点纳税人，覆盖了全部正常申报户。

按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的要求，平桥地税局以省局“三员业务知识竞赛”和市局“岗位技能大比武活动”为抓手，从日常工作需要出发，在政治、经济、法律、财务、计算机等方面强化针对性和诉求性，强化实战演练，增强学以致用实效性。近年来，该局先后组织170余人次到鄂豫皖革命纪念馆、何家冲红二十八军长征出发地纪念馆等红色教育基地参观学习；选送60余人次参加省、市局组织的各类业务知识培训班，邀请同济大学学习型组织研究室主任张声雄教授举办专题讲座。去年以来，该局有2名同志在省地税局业务竞赛中成绩优异，被授予“信阳市五一劳动奖章”，13名同志被市地税局授予“业务标兵”称号。

廉政文化建设是税务文化建设的重要体现，是构筑地税干部职工思想道德防线的坚实根基。该局利用重大节日等时机，广泛开展歌咏比赛、参观信阳市廉政文化教育基地、邀请平桥区检察院法律骨干做廉政专题辅导报告等廉政教育活动，营造党员干部“廉荣贪耻”的思想文化氛围。聘请14名政风行风特邀监察员，定期对税收执法、落实中央“八项规定”、省局“八条禁令”、执行“五禁止、十不准”和党员领导干部落实党风廉政制度情况进行执法监查和执法检查。同时加大经济责任审计工作力度，延伸监督触角，发现问题，及时进行整改。