原标题：认真履职尽责 切实服务群众
本报记者 关心亮
昨日，市人大代表、市人社局局长李强在接受记者采访时说，今年政府工作报告中多处提及人社工作，听了报告之后既振奋又深感责任重大。人社工作连着千家万户，涉及每个人的切身利益。我们要按照政府工作报告的要求，认真履职尽责，切实服务群众，推动人社工作不断发展。
在谈到如何做好新常态下人力资源和社会保障工作时,李强说，要认真研究经济新常态下人力资源和社会保障工作的对策举措，重点要实施两项工程、推进两项改革、构建两个体系、强化两个建设。要持续实施就业创业服务体系完善工程，全年新增城镇就业9万人、新增农村劳动力转移就业5万人，失业人员实现就业3万人，就业困难人员实现就业1万人，登记失业率控制在4.5%以内。着力抓好“三市一库”建设，总结网上超市、招聘集市、服务门市和人力资源库建设的经验，形成一套行之有效的工作机制。以“搭建供需平台、促进转移就业”为主题，积极组织开展各种招聘活动，用“春风行动”留住返乡农民工的脚步。深入实施全民技能振兴工程，全市完成各类职业培训17万人次。
李强说，要稳妥推进机关事业单位养老保险制度改革和工资收入分配改革。机关事业单位养老保险制度改革涉及17.6万名机关事业单位人员的切身利益，也是一项综合性的社会改革，要摆在人社系统改革工作的首位。同时，推进工资收入分配制度改革，认真落实中央、省、市部署，逐步理顺收入分配关系。
李强说，要努力构建完善的社会保障体系与和谐的劳动关系体系。着力编织好社会保障安全网，在城乡统筹、人群统筹、待遇统筹上迈出新步伐，进一步提升社会保障服务水平。着力维护劳动者合法权益，坚持依法治理、源头治理、系统治理，有效预防和妥善处理劳动关系矛盾，引导劳动关系朝着规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的方向发展。
李强最后说，要不断强化人才队伍建设和服务能力建设。着力提升创新驱动的人才支撑能力，创新人才发展体制机制，实行高层次人才和高技能人才“双轮驱动”、培养人才和引进人才“比翼齐飞”，营造高层次、创新型领军人才成长集聚的良好环境。着力激发人才活力，不断推进人事管理领域改革创新，努力使各项制度更加科学、更加有利于解放和激发机关事业单位人才的活力。着力夯实事业发展基础，进一步强化基层基础工作，为人力资源和社会保障事业发展提供坚强支撑。
