本报讯（张益铭）伴随着春茶采摘高峰期的到来，用工紧缺成为最令茶农们头疼的难题，为此，浉河区人社局全力以赴服务春茶生产。
未雨绸缪打基础。春茶开采前，该局组织专人深入辖区重点产茶乡镇，了解春茶生产用工情况及岗位需求，详细汇总后通过劳动保障信息平台，及时向外发布用工信息。同时利用传媒手段，将用工信息传递至我市周边省、市、县区，引导采茶工向该区有序流动。截至目前，该局已发布用工信息730余条，接受采茶工咨询2700余人次。
以人为本重服务。该局从3月25日起在信阳弘运汽车站设立了春茶采摘服务站，现场为茶农和采茶工做好用工登记，并帮助其实现有效对接。同时为广大茶农和采茶工免费提供乘车引导、临时休息、添加茶水等服务。
立足本职谋发展。针对采茶高峰期茶企和茶农用工短缺的现状，该局于3月28日在市区怡和摩尔城举办了一场春茶生产专场招聘会，现场入驻涉茶企业78家，提供就业岗位8700余个。
强化措施抓保障。为确保外地采茶工的安全，该局积极与我市人寿保险公司取得联系，在采茶期间将组织相关人员深入辖区茶农家中，上门为采茶工办理意外伤害保险。同时，针对采茶工短期用工情况，按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定为采茶工量身定做简易务工合同，并及时发放到各涉茶乡镇办事处劳动保障事务所，督促指导其所在辖区茶农与采茶工签订临时用工协议。
