本报讯（刘潇）近年来,浉河区检察院采取有效措施，加强对青年干警的培养，尽快使新进的26名干警成为业务骨干和专业能手。
建立培训机制。该院把培养青年干警纳入人才队伍建设战略来考虑,建立培训教育机制，实行检察长对每位人员进行谈心、交流制度,对新进干警遇到的困难及时帮助解决,鼓励青年干警参加各种学历教育培训,提高文化层次,优化队伍结构。
加强思想教育。该院对新进干警进行检察官职业道德、职业纪律和政法干警核心价值观教育,打牢立志从检的思想根基,增强职业荣誉感和工作责任心,提高职业素养和价值追求,积极践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观。
开展业务培训。该院党组把新进干警安排到主要业务部门跟班学习,向有经验的办案能手学习,将培训与办案相结合,针对办案实践中遇到的问题开展案例分析、跟庭观摩、案件总结,以座谈研讨方式对案件进行分析、推理、判断、总结，达到以练代训的目的。
搭建成长平台。该院采取传帮带、跟班学、送培训等形式,为青年干警提供各种学习练兵培训机会,构建成长平台，进一步提升他们的综合素质。
