□廖卫芳

近日,一位在某单位工作的朋友告诉笔者,前两天,上级某部门突然对其单位的安全工作进行了“突袭检查”,结果被查出了不少的安全隐患和问题。这位朋友说,这种事先“不打招呼”的检查就是好,既能检查出一些安全隐患和不足之处,还可以避免“有准备”式应付检查。

近年来,每到年终岁首,各种检查就多了起来。按说,通过检查,可以及时了解情况,发现问题,总结经验,推进工作,以求今后更加努力地把工作做好做实。但倘若检查之前先“打招呼”,一些单位为了能顺利通过“检查”,往往会想方设法博得检查人员的欢心,不是在检查材料上作假文章,就是汇报工作时夸大其词、弄虚作假。更有甚者为检查组人员赠送“红包”等。这些变了“味”的不正之风,不仅干扰了检查工作,使检查结果失去公正性、缺乏公信力,而且也违背了检查的本意;同时,败坏了社会风气,损害了党和政府形象。其危害之大,不言自明。

笔者以为,既然检查的目的是了解某一工作的进展情况,发现并解决存在的问题,那么检查之前就不必打招呼、不必事先通知,而应该多些“突然袭击”式的检查。如此,检查时才能看到更多真实的情况,更多地发现问题,从而更好地改进工作。