2014年8月，市政府与省人力资源和社会保障厅签署《共同推进信阳全民技能振兴工程建设河南省农村劳动力技能提升培训示范区框架协议》，开启了新一轮省、市共建合作。我们将认真贯彻落实《深入推进信阳市全民技能振兴工程2014-2017年行动计划》，积极主动协调“六路并进”的各部门，统筹各类技能人才培训，加快适应我市经济发展对人才的需求。
与此同时，积极做好2015年全民技能振兴工程各类项目的申报工作；坚持产教融合，树立“招生即招工”的理念，将职业教育、技能培训和产业集聚区企业需求紧密相连，建立职业院校和技能培训机构与产业集聚区企业深度融合的长效机制。发挥人社部门劳动监察职责，加强对就业准入制度执行情况的日常巡查和专项检查，规范企业用工行为。按照省、市职业教育会议精神，充分发挥就业服务、技能鉴定、人事人才、社会保障等工作对职业教育特别是技工教育的引导、支持、促进、服务和保障作用。在技能人才集中的“双百”企业建立实训基地，推动专业与产业、教学过程与生产过程、人才培养标准与企业用人标准、专业课程内容与职业标准“四个对接”，持续开展技工院校服务产业集聚区“百校千企”合作活动。市、县区人社部门与相关部门密切配合，开展“五送”活动，实现培训对象广覆盖，即送培训到农村、送培训到企业、送培训到校园、送培训到社区、送培训到监狱，将我市城乡全体劳动者都纳入职业技能培训范围，基本消除劳动者无技能就业现象。
（本报记者 王 博 整理）
