本报讯（周敬杰 田厚琴）今年以来，羊山新区纪委聚焦主业，执好纪、问好责、把好关，充分发挥监督职能，积极履行监督职责，紧紧围绕落实监督责任这条主线，推动该区党风廉政建设和反腐败工作顺利开展。
传导压力，及时提醒。该区纪委建立健全了责任的压力传导机制，层层传导压力，逐级落实责任。一是建立对下约谈制度。主要领导每年至少约谈班子成员两到三次，班子成员至少约谈分管部门负责人两到三次，并根据需要随时增加约谈次数。二是建立谈话提醒制度。主要领导与班子成员、班子成员与分管部门负责同志要主动、经常谈心谈话，对存在的问题做到早提醒、早告诫、早纠正。
巡查监督，发挥震慑作用。该区纪检监察部门对辖区部分办事处、区直部门开展廉政巡查。巡查的重点是与群众打交道较多的重点部门、窗口单位和关键岗位。廉政巡查立足于发现问题、形成震慑，要求被巡查的单位和部门积极配合巡查工作，自觉接受监督，不回避、不遮掩、不护短。凡是巡查中发现的问题，都要即知即改，集中整改；凡是巡查中提出的建议，都要认真研究，及时落实；凡是巡查中发现的违纪违法问题，不管涉及什么人，都要认真调查，严肃处理。
制定细则，强化执纪问责。该区纪检监察部门制定出台落实党风廉政建设“两个责任”考核细则，对党委主体责任和纪委监督责任的落实实行硬考核。健全责任倒查追究工作机制，倒逼职能部门认真履职、依法行政。对职能部门在履行监管职责中不到位、工作失职渎职等问题，通过领导约谈、诫勉谈话、提出监察建议等措施督促整改，坚决查处和纠正问题并追究责任，确保纪检监察组织的监督责任落实。
