本报讯（骆继超）今年以来，光山县以实施农村党支部书记“领头雁”工程为抓手，大力推进软弱涣散村整顿工作，不断提升服务型党组织建设整体水平。
把脉”问诊”找短板。该县成立专题调研组，对全县村党组织逐一进行摸底排查，找准问题症结，聚焦困难原因，从村党组织领导班子配齐配强、党员队伍盘活、民主管理加强、矛盾纠纷化解等方面，确定了35个软弱涣散村，建立软弱涣散村管理台账，逐个对软弱涣散村的基本情况、存在问题进行登记备案。
分类“开方”定对策。针对问诊情况，分类开“处方”。该县按照“一好双强”的要求，选好配优配强村党支部书记，增强班子履职整体能力。积极推行包村联户工作制度，提高为民服务“最后一公里”的能力和水平。将信访维稳、矛盾化解帮助兴业致富等工作纳入村干部包组连片工作，明确责任时限和责任人。
多方”联动”聚合力。该县县委指派35名县处级党员领导干部分别联系一个软弱涣散村，全程开展帮扶整顿工作。乡镇（街区）成立由党（工）委书记任组长的集中整顿领导小组，乡镇（街区）党（工）委书记为第一责任人负总责，乡镇（街区）党（工）委副书记是具体责任人，明确整顿软弱涣散村的责任主体是乡镇党委。从全县抽调105名人员，组建了35个驻村工作队，由联系软弱涣散村的县直单位熟悉农村工作的科级干部任工作队长，相关乡镇联系村的副职及抽调的县直单位、局委同志任队员，目前已全部入村开展软弱涣散村集中整顿工作。
据统计，该县整顿工作开展以来，已健全软弱涣散村班子13个，排查、调处矛盾纠纷176件。
