本报讯（周 建 杜天昂）今年以来，浉河区纪委监察局严把“四关”，进一步加强纪检监察干部队伍建设，提高纪检监察干部履职能力，强化纪律约束和监督工作。
把好入口关。该区纪委监察局严格执行纪检监察干部准入制度，规定基层纪检监察干部的选拔和调入，须报区纪委审核，并由区纪委进行考核，把政治素质高、业务能力强、工作作风实的年轻干部选拔到队伍中来。
把好管理关。该区纪委监察局深入开展“‘三学三比’促学习、‘四对照四反思’促查摆”活动，要求每个纪检监察干部认真撰写廉情笔记，提升纪检监察职业道德。同时，组织机关全体纪检监察干部到大别山红廉文化苑、清风茶山和青莲苑等廉政文化教育基地学习参观，育廉心，养廉情。
把好执纪关。该区纪委监察局进一步落实监督责任，规范了纪委书记分工，禁止乡镇办纪委书记分管土地、城建工作，要求全体纪检监察干部严守纪律，严格自律，无私无畏，勇于担当，坚决杜绝人情案、关系案、金钱案。同时，对纪检监察干部违纪违法问题严格追究责任，决不护短。
把好监督关。该区纪委监察局坚持开门反腐，畅通监督渠道，组织“两代表一委员”及群众代表走进机关，对5起问题交织较多、案情较复杂的案件进行联合会审，增进社会各界对纪检监察工作的了解和监督。今年以来，该区查处案件41起，给予党纪政纪处分41人，对办案拖沓、效率不高的6名纪检监察干部进行了批评告诫。
