□朱天泉 陈 洁
“四必谈”是党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节的必经程序和重要内容。具体就是指，党委（党组）主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，督导组与领导班子成员必谈。
眼下，各地各单位正在有序地进行“四必谈”。据笔者了解，在个别单位，由于部分领导干部思想上不够重视，认识上不够到位，“四必谈”成了空谈。有的在谈心时只谈一点，浮于表面，隔靴搔痒，没有触及深层次问题，甚或出现新的形式主义；有的甘做“老好人”，想走个过场，只说套话、空话，互相吹捧，不谈问题，回避矛盾；还有些干部甚至没有坐下来面对面谈，以简单的“谈话意见清单”代替谈心交流，弄虚作假。
“四必谈”不能成了空谈。要严格按照“四必谈”要求，明确重点，将准备在专题民主生活会上要谈的问题、相互开展批评要提的问题作为主要内容，做到见人见事见思想。谈话前要充分沟通和交换意见，弱化问题的尖锐性，正视矛盾，虚心接受，诚心改正。要坚持问题导向，诚恳指出对方问题，并提出具有针对性的意见和建议；要开门见山，直奔问题，不打太极，推心置腹；要敢动真格，不遮遮掩掩，把问题谈实，把思想谈通。
如此，谈明、谈开、谈通，消除了隔阂，增进了互信，形成了共识，“四必谈”才可能不会落空。
