本报讯（肖 胜 李晓煜）光山县财政局以围绕一个阵地、突出两个环节、理清三个思路、依靠四个抓手为着力点，四力并举，建立管理与服务并重、激励与教育同行、管人与管事结合的工作机制，努力探索基层会计管理新方式。
建好一个阵地。该局以会计函授站为依托，成立光山县会计培训中心，成为信阳市首家有机构有编制的县级会计培训场所，承担全县会计人员培训工作。
突出两个环节。该局制定比较完善的会计工作考评方案，印发了《光山县会计人员工作考评办法（试行）》，把考评范围由行政事业单位延伸到企业和乡镇各级各会计单位。每年组织6个至8个考评组开展考评，根据考评结果评定考评名次，按不超过30名的比例评选会计工作先进个人，使会计工作在全县形成抓基础、强基本、守规矩、争先进的良好局面。建立完善的学习培训制度，从2010年开始，在全县财会人员中开展以“六比六重”为主要内容的争先创优活动，鼓励会计人员积极参加会计职称考试，对符合条件的工作人员，兑现职称工资；对取得注册会计师、注册评估师或高级职称的同志给予重用。
理清三个思路。基层会计管理工作重点应当立足“三着眼三强化”，即着眼会计职能，强化管理；着眼培训宣传，强化服务；着眼模式创新，强化爱岗敬业。该局在履行会计管理职能上，注重抓好会计法规制度的执行，除按照省市财政部门的“规定动作”，先后开展《会计法》执法检查、会计基础规范性检查、会计诚信活动等工作外，还开展一些“自选动作”。
把握四个抓手。该局坚持不懈地抓好监账监管，加强部门联系，与县工商、县税务、县人行等部门联合，在企业贷款、工商年检、税务稽查等方面把好监账监管关口；努力办好会计协会，先后为县内12家企业单位推荐会计人才。印发《光山会计协会》简报，传达上级政策信息和会员单位的好做法，积极为会员单位提供财务咨询、会计法律宣传、会计电算化的辅导培训等服务，发挥协会的桥梁纽带作用；加强对会计师事务所的监管，发挥会计师事务所在服务经济发展的中介作用和鉴证作用，及时协调解决其工作中存在的问题，为会计师事务所独立、公正出具审计报告营造良好的外部环境；持续抓好会计基础规范化工作，把会计基础规范化工作列为年度目标任务之一，并与相关责任单位签订责任书。
