本报讯（记者 高晶晶）4月4日上午，市委中心组举行集体学习（扩大）报告会，进一步学习中央新修订的《干部任用条例》。市委书记郭瑞民主持报告会并讲话。中央组织部干部一局综合处调研员、副处长张德耀应邀作专题报告。
市领导乔新江、张春香、宋效忠、王道云、高俊峰、刘国栋、方波、李湘豫、焦豫汝、杨慧中、王乐新、李水和其他市级领导干部参加报告会。
张德耀从《干部任用条例》修订的背景、重点修改内容及怎样认识《干部任用条例》三个方面进行了详细深刻的讲解。
郭瑞民在讲话中强调，要深刻认识《干部任用条例》修订的意义。新修订的《干部任用条例》认真贯彻中央关于干部工作的新精神新要求，在总结经验的基础上，对内容进行了调整、丰富和拓展，凸显了我们党在选人用人制度上的与时俱进。《干部任用条例》从原则、方法、程序上作出了一些新的规定，为解决干部工作中存在的突出问题提供了有力武器。《干部任用条例》为做好新时期干部选拔任用工作提供了遵循，对于建设高素质的党政领导干部队伍具有十分重要的意义。
要准确把握《干部任用条例》的新内容。新修订的《干部任用条例》在选任原则、考察内容、考察对象、拟任对象、提拔资格等方面有许多新内容。对新内容不仅要重点学习，而且要深刻理解、准确把握，确保在工作中正确运用。
要认真贯彻执行，提高选人用人水平。一要坚持党管干部原则；二要坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准；三要坚持严格按程序办事；四要坚持改革创新要求；五要坚持从严管理干部，进一步推进干部选拔任用工作的科学化、规范化、制度化。
郭瑞民还就抓好当前群众路线教育实践活动提出要求。他强调，各级领导干部一定要严格按照要求，高标准完成好教育实践活动的所有规定动作。要把整改贯穿活动始终，从市委常委做起，从解决群众信访问题入手，把解决个性问题与整改共性问题结合起来，立说立行，立行立改。
