编辑同志：
一个月前，我去一家美容连锁店做面部SPA时，为我服务的店员向我介绍一款新进的品牌化妆品，声称能轻松收缩毛孔、抵抗8种岁月痕迹、无任何毒副作用等等，经不住店员说服，我最终买了一套。可使用后，却出现皮肤红肿、灼热、溃烂等症状，共花去5100余元医疗费用。经上网查验，该化妆品的生产厂家、地址、联系电话等全是子虚乌有。而老板表示，其根本就没有经营过该化妆品，完全是店员利用职务便利，私自购进、推销、牟利，并以其并不知情为由拒绝担责，让我向店员索赔，但店员早已不知去向。请问：老板是否担责？
读者：曾薇薇
曾薇薇读者：
老板应当必须承担赔偿责任。
一方面，从合同角度上看，你有理由相信店员是在代表老板销售化妆品。《合同法》第四十九条规定：“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。”即虽然老板并没有经营该化妆品，甚至完全是店员利用职务便利所进行的私自购进、推销、牟利行为，但老板究竟应否担责，取决于你当时是否有理由相信店员是在代表老板销售。原因在于：从推销到成交乃至付款，一切都是发生在店内，店员是用店内工作人员的身份与你交易，并没有表明其另外身份和真实意图，老板也没有作出任何注意性提示，对员工的管理亦存在明显的漏洞和失察。另一方面，从雇佣角度上看，老板难辞其咎。店员受雇于老板，在老板的安排下从事相关工作，当属从事雇佣活动。即使店员推销化妆品的行为超出了老板的指示范围，也因其表现形式是履行职务、与履行职务有内在联系，照样应当视为“从事雇佣活动”。而《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款指出：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”也就是说，即使店员之举纯属故意，只要你向老板提出了索赔请求，老板同样必须无条件“代人受过”。
颜东岳
