本报讯（记者 关心亮 陶中武）我市人力资源和社会保障部门以服务“一市一区两枢纽一基地”战略任务实施为重点，以助力产业集聚区建设为目标，以实施积极就业政策为抓手，把促进就业作为经济社会发展的优先目标，确保全市就业局势稳定，并使我市“民智”优势逐渐放大。2013年，全市城镇新增就业10.7万人，同比增长17%；下岗失业人员实现再就业3.6万人，同比增长1.7%；其中就业困难人员实现就业1.2万人。当年新增小额担保贷款5.1亿元，各项就业目标任务完成均位居全省先进行列。市人社局去年被省政府表彰为“河南省就业先进工作单位”。
通过搭建人力资源平台、信息服务平台、创业孵化平台、政策法规支撑平台、项目支持平台等5个平台，为产业集聚区企业发展提供人才支持，实现新增就业5.5万人。同时，依托外出务工人员信息平台，整合公共就业服务平台和劳务经济网，自主研发信阳人力资源网上超市，充分发挥市场配置劳动力资源的主导作用，为求职者和企业提供双向选择机会，进一步拓宽了就业渠道。
以贯彻实施《共同推进河南全民技能振兴工程备忘录》为主线，以人力资源素质提升行动计划为抓手，重点培养高技能人才，积极开展职业技能培训和创业培训。在全省全民技能振兴工程工作大会上，省政府表彰的6个地级市中，我市位列第四。去年全市共完成各类职业技能培训21.8万人次。积极开展协助富士康科技集团招募培训员工工作，通过在网络、电视、报纸刊登专题广告和进村入户上集市宣传等方式，滚动介绍富士康基本情况，发布富士康招工信息。全市共组织招聘面试会66场次，有1978人参加了面试，其中1588人面试合格并参加体检，1176名员工进厂入职，完成省目标任务数的117.8%。
以提升信阳劳务经济质量为要务，促进农民工就业工作取得新进展。一是就业规模持续扩大。截至2013年年底，全市农村劳动力转移就业261万人，比上年度末增加14万人，占全省农村劳动力转移就业2660万人的9.8%，其中，选择在信阳本地就业的劳动力达到28万人，较上年的19万人增加9万余人，农民工在我市就业人数首次出现增长状态。二是技能素质不断提升。为促进农民工实现高质量就业，全市各级人社部门通过大力实施“农村劳动力就业技能计划”，广泛开展订单式、定向式培训和送培训下乡活动。2013年，全市各级人社部门共完成农民工培训65958人，实现就业率在90%以上。三是服务水平明显提高。为充分发挥“民智”优势，鼓励成功人士回乡创业，服务产业集聚区发展，全市各级人社部门在“双节”期间，开展了“心系家乡、情系发展”等一系列丰富多彩的市情推介和慰问活动。整理编排了《信阳市务工创业成功人士名录》、《信阳市务工创业成功人士简介》，大力宣扬他们的事迹，鼓励吸引他们回乡创业。去年，全市各级公共就业服务机构共举办各类招聘活动126场次，累计提供就业岗位18万多个，免费职业指导近6万人，成功帮助近10万人实现就业。
