本报讯（文淑贞）为进一步促进工作作风转变，提高“治庸问责”效能。今年以来，浉河区柳林乡采取一系列措施，狠抓工作落实。
该乡制定了《柳林乡重点工作督查办法》，由乡纪委牵头，对全乡重点工作进行督察，对督察中存在的问题及时下发督察通报，并限期整改。通过日常督察与联合督察、明察与暗访的形式，有效解决了各单位庸、懒、散、软的工作问题。购买指纹机和酒精测试仪，要求每名乡工作人员上班按指纹。乡纪委不定期对各单位工作作风进行督察，重点对党员干部在违反“中央八项规定”、“五禁止、十不准”，“四风”和“上班病”上存在的问题进行专项督察，促进党员干部工作作风的转变将工作实绩与平时奖惩、年终评优评先相结合，优化发展环境；实行“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，以工作论成绩，以成绩用人才，在全乡上下形成一种干事创业的良好发展氛围，切实推进各部门工作职能和工作效率的转变。
