（上接01版）难就难在信息不畅通，求职者和用工者之间没有沟通的桥梁。人力资源网上超市就是明明白白的、清清楚楚的用工市场，利用‘市场’这只看不见的‘手’打通了两者之间的隔阂，为求职者提供高效、优质、便捷的零距离就业和培训服务，解用人单位招工之困。前不久，市长乔新江和市委常委、常务副市长冯鸣专程来到我局视察信阳人力资源网上超市建设情况。市长乔新江在《政府工作报告》中指出，‘加快人力资源网上超市建设，着力在政府、企业和社会之间搭建一个招商与招工、培训与就业有效对接的服务平台，为我市承接产业转移提供人力资源支持’，为我们破解‘招工难’和‘求职难’指明了工作方向。”
就进一步做好“开展现场招聘活动，为求职者提供就业服务”时，李强对记者说：“自2013年年底以来，市人社局在全市范围内开展了以‘搭建供需平台、促进转移就业’为主题的2014年‘春风行动’、以‘为高校毕业生创业就业铺路、为产业集聚区引进人才搭桥’为主题的高校毕业生专场招聘会、以‘人社服务温暖真诚、春风行动助你成功’为主题的专场招聘会，提供有针对性的公共就业服务。目前，全市已举办各类招聘活动35场次，参会企业3957家，提供工作岗位12万多个，进场求职者10万多人次，帮助4万多名求职者达成了就业意向。在政府门户网站开辟外出务工人员返乡就业创业服务专栏，设立专门的外出务工人员返乡就业创业服务窗口，开通手机就业信息服务短信平台业务，明确专人，及时为外出务工人员返乡就业创业提供优质高效的对接服务，通过手机短信平台发布产业集聚区招聘信息100多条，提供用工岗位近10万个。”
“发挥优势，打好民智牌。丰富的人力资源是我市招商引资的金字招牌。市委书记郭瑞民说过：‘信阳外出务工人员连续多年保持在200万人以上，这些经受市场经济大潮洗礼的信阳人，在改变自己人生命运的奋斗中更新了观念，增长了见识，锻炼了能力，创造了业绩，充满创新创业的无穷智慧，这是我们特有的‘民智优势’。维护好信阳特有的‘民智优势’，给力信阳经济社会发展，我们每个人都责无旁贷。”李强最后说，“为充分挖掘‘民智优势’，根据市委、市政府的统一部署，市人社局党组针对我市产业集聚区部分企业用工难问题，会同有关部门先后组成多个调研组，分赴信阳市产业集聚区和平桥、上天梯、明港、金牛物流等产业集聚区内数十家企业对用工情况进行了调研，先后下发了《关于做好春节期间农民工工作的通知》、《关于开展全市农民工有关情况调研的通知》和《关于上报外出务工人员典型事迹的通知》等文件，整理了《信阳市务工创业成功人士名录》、《信阳市务工创业成功人士简介》，并及时通过新闻媒体进行广泛宣传。一系列工作的开展，已经取得初步成效，为破解时下招工难问题打下了良好基础。”
