本报讯（方 程）近年来，为加强干部作风建设，浉河区董家河镇不断创新思路、积极探索，努力构建干部作风建设长效机制。
从“立”字入手，加强管理，着力健全制度、规范机制。该镇结合实际，将原有一系列机关管理制度进行认真梳理分类，并进行调整和补充，重新制定干部考勤签到、请销假、会风会纪等规章制度，切实做到管理人性化、制度规范化、约束无形化。
从“教”字入手，强化学习，着力健全宣传教育机制。该镇科学制订学习计划、适时调整学习内容，明确每周一早会为集中学习日，由全镇党员干部轮流授课领讲，统筹安排，做到工作学习化、学习工作化。
从“查”字入手，狠抓督查，着力健全监督检查机制。该镇狠抓督查不松懈，形成以镇主要负责人亲自抓、分管负责人具体抓、各部门相互督促比成效、全民共同参与的良好工作格局。镇纪委不定时采取突击检查、电话查岗等方式，严格落实中央八项规定，对有令不行、有禁不止的行为严厉打击，确保以铁的纪律树立风清气正、务实高效、科学为民的政府形象。
