本报讯（丁国良）今年以来，浉河区在配班子、强党建、聚人才等方面发挥优势，为产业集聚区建设提供坚强的组织保证。
抓好队伍树导向。该区强化产业集聚区干部绩效考核，科学制定干部实绩考核工作意见，重点对区直单位、乡镇（办）领导班子及其成员服务产业集聚区发展的能力和实绩进行动态考核，把考核结果作为选拔任用干部的重要依据。加强干部实践锻炼，从副科级后备干部中抽调思想品德好、办事能力强、工作实绩优的干部到集聚区一线锻炼，帮助工作，化解难题，对锻炼期满表现优秀的优先提拔使用。
抓好党建强服务。该区加大集聚区非公企业党组织组建力度，按照“成熟一个、组建一个”，“方便管理、有利工作”的原则，因地制宜，建立非公企业党组织。发挥非公企业党组织和党员的作用，完善党员管理、开展活动制度，按照企业需要、党员欢迎、职工赞成的原则，大力开展“为企业作贡献、为党旗争光辉”，“党员亮牌奉献”，“支部晋级争优”等主题实践活动。
激活人才增动力。该区为产业集聚区建设引进人才开通绿色通道，积极落实相关政策，解决引进人才在职称评定、工资待遇等方面遇到的困难。编制集聚区紧缺人才目录，面向社会公布，为企业引进紧缺人才提供全方位服务。
