（上接01版）能不能做到招之即来、来之能战、战之能胜，事关国家安全，事关党的执政地位巩固，事关经济社会发展。信阳作为革命老区，应该有更强烈的责任担当。三是党管武装职责要求我们必须强化制度落实。各级党政主要领导分别兼任同级军事机关的第一书记、武委会主任和国动委主任，在党管武装中负有第一位的责任。我们一定要强化“抓不好武装工作的党委是不合格的党委、管不好武装工作的领导是不称职的领导”的意识，切实把国防动员和后备力量建设作为一项重要政治任务抓实抓好。
要切实提高国防动员和后备力量履行使命任务的能力水平。对国防动员和后备力量建设来说，贯彻能打仗、打胜仗要求，必须着力在提高遂行多样化军事任务能力上下功夫。一是加强战备训练。要坚持任务牵引。军分区系统要紧紧围绕“3+2”(动员支前、保障机动、要地防卫和参加抢险救灾、参与维稳反恐)任务体系，把应战与应急捆在一起抓。要加强队伍建设。认真贯彻《民兵预备役部队应急队伍建设规范》，进一步配齐装备器材、编实建强应急队伍。要提升训练质量。改进方法手段，优化考评机制，完善训练保障，不断提高民兵应急分队的机动力、保障力、突击力和影响力。二是注重建强基层。要严格按照信阳市《关于进一步加强乡（镇）、街道人民武装部建设的意见》规定，落实专武干部政治生活待遇。要认真贯彻落实《河南省民兵预备役训练基地建设若干规定》，建好管好用好训练基地，力争两年内各团级单位训练基地全部建成。三是坚持任务锤炼。当前，市委、市政府提出加快构建“一个载体、三个体系”、壮大非公有制经济、加快城乡一体化、继续抓好农村改革发展综合试验区建设等“十件大事”，这是我们全面深化改革的生动实践，也是国防后备力量大有作为的舞台。各级要充分发挥民兵预备役人员优势，组织他们积极投身其中。
要持续加大国防动员和后备力量建设改革创新力度。当前，影响和制约国防后备力量建设的矛盾问题很多，这要求我们必须强化问题导向，大力发扬改革创新精神，积极探索实践，勇于攻坚克难，切实解决好影响和制约发展的矛盾问题。一是继续抓好民兵调整改革。今年是基干民兵调整改革收官之年，要持续用力狠抓落实，在巩固深化已有成果上下功夫，在完善相关配套政策制度上下功夫，调整改革遇到的难点问题，确保按时间节点圆满完成调整改革任务。二是巩固深化征兵工作改革。我市是兵员大市，每年征兵数量都在3500人左右，责任重大，任务艰巨。2013年，我市大学生征集比例在全省率先达到25%的要求，征兵工作先后受到总部、军区和省军区的肯定。要在认真总结近年来创新实践成果的基础上，进一步在健全政策制度、兑现落实政策、改进宣传手段、拓宽征兵路子等方面加大探索创新力度，切实调动适龄青年特别是应届毕业大学生参军的积极性，为强军提供充足优质兵员。三是消除区域武装工作空白。我市羊山、工业城、上天梯、鸡公山、南湾等管理区、开发区快速发展，适龄青年和符合编组民兵预备役条件的人员较多，是征兵工作和后备力量建设的重要领域。要不等不靠，积极探索实践，做好这些地方的武装工作。四是创新思想政治工作。在党的群众路线教育实践活动中，把大别山革命精神作为重要教材，结合学习弘扬省军区提出的焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神、邓州编外雷锋团精神等四种精神，为促进我市更好更快发展不断注入正能量。要继续用好信阳红色资源，搞好军地共廉建设，将其作为加强改进作风的重要举措，使之产生更大的影响。
会上，浉河区、平桥区、潢川县人武部党委第一书记进行了党管武装工作述职。
